OpenWork - 구직자와 직업 전환자를 위한 취업 시장 플랫폼
OpenWork은 2022년 10월 기준으로 510만 명의 회원을 보유한 일자리 시장 플랫폼으로, 일본에서 가장 많은 직원 리뷰와 평가 점수를 축적하고 있습니다(1380만 건 이상). 구직자와 직장을 바꾸려는 사람들은 회사나 직무 선택 시 의사 결정 도구로 직원 리뷰에 의존하는 것이 일반적이 되었습니다.
OpenWork은 "회사 평가 보고서에 대한 직원 리뷰"로 수집된 "직원 리뷰"를 특징으로 하며, 8개의 평가 점수와 8개의 리뷰 카테고리로 분류됩니다. 또한 기준으로 삼을 수 있는 가치 있는 참고 자료인 급여 정보(기본급, 초과근무수당, 유급 휴가 취득률 등)도 제공합니다.
8개의 평가 점수에는 혜택에 대한 만족도, 직원 사기, 개방적인 의사소통, 직원 간 상호 존중, 20대를 위한 성장 환경, 장기적인 인재 개발, 준법 인식, 성과 평가의 공정성이 포함됩니다.
8개의 리뷰 카테고리에는 조직 구조와 기업 문화, 회사 입사 후 기대와 현실 사이의 격차, 업무 만족도와 성장, 여성 친화적인 근무 환경, 일과 삶의 균형, 퇴사를 고려하는 이유, 회사 분석(강점, 약점 및 전망), 경영에 대한 제안이 포함됩니다.
모든 리뷰에 접근하려면 "회사 평가 보고서에 대한 응답" 또는 "웹 이력서 작성 완료"가 필요합니다.
OpenWork은 또한 기본급, 초과근무수당, 보너스의 세부 내역 및 각 회사의 급여와 평가 체계에 대한 정보를 상세히 제공하며, 구직자와 직장을 바꾸려는 사람들에게 매우 유익할 수 있습니다.
뿐만 아니라 OpenWork은 종합 평가, 혜택에 대한 만족도, 일과 삶의 균형 및 기타 중요한 기준에 따라 취업 기회를 검색할 수 있도록 사용자에게 제공합니다.
웹 이력서를 등록한 사람들에게는 높은 평가를 받은 회사로부터 스카우트 기회를 제공합니다.
[헤드라인]
OpenWork - 구직자와 직장을 바꾸려는 사람들을 위한 일자리 시장 플랫폼
[/헤드라인]
[리드]
OpenWork은 2022년 10월 기준으로 510만 명의 회원을 보유한 일자리 시장 플랫폼으로, 일본에서 가장 많은 직원 리뷰와 평가 점수를 축적하고 있습니다(1380만 건 이상). 구직자와 직장을 바꾸려는 사람들은 회사나 직무 선택 시 의사 결정 도구로 직원 리뷰에 의존하는 것이 일반적이 되었습니다.
OpenWork은 "회사 평가 보고서에 대한 직원 리뷰"로 수집된 "직원 리뷰"를 특징으로 하며, 8개의 평가 점수와 8개의 리뷰 카테고리로 분류됩니다. 또한 기준으로 삼을 수 있는 가치 있는 참고 자료인 급여 정보(기본급, 초과근무수당, 유급 휴가 취득률 등)도 제공합니다.
8개의 평가 점수에는 혜택에 대한 만족도, 직원 사기, 개방적인 의사소통, 직원 간 상호 존중, 20대를 위한 성장 환경, 장기적인 인재 개발, 준법 인식, 성과 평가의 공정성이 포함됩니다.
8개의 리뷰 카테고리에는 조직 구조와 기업 문화, 회사 입사 후 기대와 현실 사이의 격차, 업무 만족도와 성장, 여성 친화적인 근무 환경, 일과 삶의 균형, 퇴사를 고려하는 이유, 회사 분석(강점, 약점 및 전망), 경영에 대한 제안이 포함됩니다.
모든 리뷰에 접근하려면 "회사 평가 보고서에 대한 응답" 또는 "웹 이력서 작성 완료"가 필요합니다.
OpenWork은 또한 기본급, 초과근무수당, 보너스의 세부 내역 및 각 회사의 급여와 평가 체계에 대한 정보를 상세히 제공하며, 구직자와 직장을 바꾸려는 사람들에게 매우 유익할 수 있습니다.
뿐만 아니라 OpenWork은 종합 평가, 혜택에 대한 만족도, 일과 삶의 균형 및 기타 중요한 기준에 따라 취업 기회를 검색할 수 있도록 사용자에게 제공합니다.
웹 이력서를 등록한 사람들에게는 높은 평가를 받은 회사로부터 스카우트 기회를 제공합니다.
